29 avril 2020

Questionner le travail

« La notion de travail est envisagée différemment selon le cadre de référence, de la sociologie à la psychologie, de l’économie à l’histoire des rapports sociaux ou des techniques, … Dans cette expérience inédite de transformation expresse des conditions du travail, j’observe les germes d’une possible redéfinition du contrat social dans les organisations ; un contrat centré sur la reconnaissance mutuelle plutôt que la subordination, un contrat plus adapté aux attentes sociétales et aux [...] »

22 avril 2020

Paysage émotionnel du déconfinement

« Depuis l’annonce présidentielle du 11 Mai comme date de sortie du confinement, nous élaborons individuellement ou collectivement autour de cette idée d’en finir avec cette parenthèse plus ou moins enchantée. Les informations distillées par les scientifiques et le gouvernement sur les modalités de déconfinement nous laissent entre exaltation de la libération et perplexité sur les conditions de mise en œuvre. Truisme Des différents échanges familiaux, professionnels, associatifs de ces [...] »

15 avril 2020

La cohésion

« La survie d’un groupe humain est déterminée par son degré de cohésion, soit l’énergie investie par ses membres pour maintenir l’existence du groupe. Si je ne ressens plus le besoin d'appartenir à ce groupe, je désinvestis. Si nous sommes nombreux à désinvestir, le groupe disparaît. Si je ne perçois même plus la valeur ajoutée du groupe humain auquel j’appartiens, je le méprise. Si le mépris du collectif guide les choix des leaders, le groupe disparaîtra d'une manière ou d'une autre, [...] »